湖北多措并重稳岗促工作

湖北多措并重稳岗促工作
(抗击新冠肺炎)湖北多措并重稳岗促作业  中新社武汉4月1日电 (记者 马芙蓉)湖北省新冠肺炎疫情防控作业指挥部1日举行新闻发布会,解读该省《关于应对新冠肺炎疫情影响竭尽全力做好稳作业作业的若干办法》(以下简称“办法”)。  湖北省人力资源和社会保证厅厅长刘艳红介绍,办法首要包含推进安全有序复工返岗,支撑企业减负稳岗,促进多途径作业,促进高校结业生作业,做好困难人员兜底保证等9个方面25条行动。  在返岗复工促作业方面,推进湖北健康码与其他省区市互认;对‘点对点’、一站式统一组织外出务工企业,给予一次性交通补助;对疫情防控期间开工契合条件的重点企业,给予一次性吸纳作业补助。  据统计,现在湖北累计有超越500万人跨区域外出返岗,其间赴省外作业3132984人,省内活动作业1874859人。  在支撑减负稳岗方面,施行近年来力度最大的援企稳岗方针。湖北省人社厅副厅长董长麒介绍,全省各类参保企业均可享用社保费阶段性免、降、缓等方针,估计2月至6月免征企业养老、赋闲、工伤三项社保费单位缴费额度将超越270亿元人民币。  本年湖北高校结业生达45万人,湖北省教育厅副厅长张金元表明,将经过加强网上招聘和作业服务,加大公务员、选调生事业单位招录力度,扩展底层作业规划,加大方针支撑力度等行动促进结业生作业。  张金元介绍,本年湖北“三支一扶”、西部方案、教师的特岗方案招录规划较往年有大幅度添加;还将展开针对大学生的底层教师、底层医疗卫生技术人员、社区和村专职作业者的专项招聘,共招聘2万人;将争夺鼓舞省属国有企业、中心企事业单位、民营企业、中小微企业添加湖北结业生的招聘岗位数量。  针对困难集体作业和基本生活保证问题,董长麒介绍,湖北将赋闲保险金规范从当地月最低工资规范的85%提高到90%。开发一批临时性公益岗位托底安顿,对从事公益性岗位方针期满,仍未完成安稳作业的困难人员,方针享用期限可延长一年。对期满后依然难以经过其他途径完成作业的特别困难人员,再次经过公益性岗位安顿。(完) 【修改:陈海峰】